investingbd.com

Enter your email to receive a password reset link

financial-report

SILVAPHL Q3 2025-এ ক্ষতি; EPS Tk. -0.2

May 03, 2026 SILVAPHL 5 min read
Investor takeaway

What this means for the stock

View Company Details
EPS impact EPS কমছে, তাই লাভের চাপ বাড়ছে এবং stock sentiment দুর্বল হতে পারে।
NAV support NAV কমছে, তাই asset support দুর্বল হচ্ছে এবং market confidence চাপের মধ্যে পড়তে পারে।
NOCFPS NOCFPS positive, তাই অপারেশন থেকে নগদ আসছে; dividend ও debt support তুলনামূলক ভালো থাকতে পারে.
Dividend relevance লভ্যাংশ প্রভাব কোম্পানির ঘোষণার উপর নির্ভর করে।

কোম্পানীটি এখনো স্পষ্ট বৃদ্ধির পথে নেই।

Mixed
Q3 2026 vs Q2 2025
EPS -0.20 EPS কমছে, তাই লাভের চাপ বাড়ছে এবং stock sentiment দুর্বল হতে পারে।
NAV 14.76 NAV কমছে, তাই asset support দুর্বল হচ্ছে এবং market confidence চাপের মধ্যে পড়তে পারে।
NOCFPS 0.09 NOCFPS positive, তাই অপারেশন থেকে নগদ আসছে; dividend ও debt support তুলনামূলক ভালো থাকতে পারে.
Quarter EPS NAV NOCFPS EPS Δ NAV Δ NOCFPS Δ
Q3 2026 -0.20 14.76 0.09 -42.86% -7.23% -65.38%
Q2 2025 -0.26 14.96 0.07 -36.84% -6.62% -36.36%
Q1 2025 -0.26 15.22 0.15 N/A N/A N/A
Q4 2025 -0.97 15.48 0.10 N/A N/A N/A
Q3 2025 -0.14 15.91 0.26 N/A N/A N/A

SILVAPHL Q3 2025 আর্থিক ফলাফল

Silva Pharmaceuticals Limited (Pharmaceuticals & Chemicals) Q3 2025 সময়কালে আর্থিক চাপের মধ্যে ক্ষতির প্রতিবেদন দিয়েছে। মার্চ 2025 সমাপ্ত সময়ের জন্য EPS Tk. -0.2, NAV per share Tk. 14.76 এবং NOCFPS Tk. 0.09 রিপোর্ট করা হয়েছে।

এক নজরে ত্রৈমাসিক

বার্ষিক তুলনায়, EPS গত বছরের Tk. 0.14 থেকে কমেছে Tk. -0.2-এ এসেছে (-242.9%)। তিনটি সংখ্যা মিলিয়ে দেখলে লাভজনকতা, সম্পদ মান ও নগদ প্রবাহের একটি পরিষ্কার ছবি পাওয়া যায়।

আয়ের মান ও নগদ প্রবাহ

কোম্পানিটি এই সময়ে ক্ষতিতে ছিল (EPS Tk. -0.2)। NAV per share এখনও ইতিবাচক (Tk. 14.76), যা বলছে ব্যালান্স শিটে এখনও নিট সম্পদ রয়েছে। ধারাবাহিক ক্ষতি লভ্যাংশ পরিশোধ ও বিনিয়োগকারীদের আস্থায় চাপ ফেলতে পারে।

বিনিয়োগকারীর বিবেচনা

SILVAPHL এখন আর্থিকভাবে কঠিন পরিস্থিতিতে রয়েছে। EPS টেকসইভাবে ইতিবাচক না হওয়া পর্যন্ত এটি বেশিরভাগ বিনিয়োগকারীর জন্য ঝুঁকিপূর্ণ বিনিয়োগ হিসেবে বিবেচিত হবে।

comments

login_to_comment
No comments yet.