investingbd.com

Enter your email to receive a password reset link

financial-report

ADVENT Q4 2026: EPS Tk. 0.42-এ নেমেছে, চাপ অব্যাহত

October 27, 2026 ADVENT 5 min read
Investor takeaway

What this means for the stock

View Company Details
EPS impact EPS কমছে, তাই লাভের চাপ বাড়ছে এবং stock sentiment দুর্বল হতে পারে।
NAV support NAV প্রায় অপরিবর্তিত, তাই সম্পদ-সমর্থনে বড় পরিবর্তন দেখা যাচ্ছে না।
NOCFPS NOCFPS positive, তাই অপারেশন থেকে নগদ আসছে; dividend ও debt support তুলনামূলক ভালো থাকতে পারে.
Dividend relevance লভ্যাংশ প্রভাব কোম্পানির ঘোষণার উপর নির্ভর করে।

কোম্পানীটি এখনো স্পষ্ট বৃদ্ধির পথে নেই।

Mixed
Q4 2026 vs Q3 2026
EPS 0.42 EPS কমছে, তাই লাভের চাপ বাড়ছে এবং stock sentiment দুর্বল হতে পারে।
NAV 16.81 NAV প্রায় অপরিবর্তিত, তাই সম্পদ-সমর্থনে বড় পরিবর্তন দেখা যাচ্ছে না।
NOCFPS 0.15 NOCFPS positive, তাই অপারেশন থেকে নগদ আসছে; dividend ও debt support তুলনামূলক ভালো থাকতে পারে.
Quarter EPS NAV NOCFPS EPS Δ NAV Δ NOCFPS Δ
Q4 2026 0.42 16.81 0.15 -41.67% 2.31% -87.80%
Q3 2026 0.09 16.72 0.12 -52.63% 2.96% -86.52%
Q2 2025 0.09 16.64 0.16 N/A N/A N/A
Q1 2025 0.15 16.58 0.14 N/A N/A N/A
Q4 2025 0.72 16.43 1.23 N/A N/A N/A

ADVENT Q4 2026 আর্থিক ফলাফল

Advent Pharma Limited (Pharmaceuticals & Chemicals) Q4 2026 সময়কালে এই ত্রৈমাসিকে তুলনামূলকভাবে দুর্বল ফলাফল প্রকাশ করেছে। জুন 2026 সমাপ্ত সময়ের জন্য EPS Tk. 0.42, NAV per share Tk. 16.81 এবং NOCFPS Tk. 0.15 রিপোর্ট করা হয়েছে।

এক নজরে ত্রৈমাসিক

বার্ষিক তুলনায়, EPS গত বছরের Tk. 0.72 থেকে কমেছে Tk. 0.42-এ এসেছে (-41.7%); এবং NOCFPS Tk. 1.23 থেকে কমেছে Tk. 0.15-এ; এবং NAV per share Tk. 16.43 থেকে উন্নত হয়েছে Tk. 16.81-এ। তিনটি সংখ্যা মিলিয়ে দেখলে লাভজনকতা, সম্পদ মান ও নগদ প্রবাহের একটি পরিষ্কার ছবি পাওয়া যায়।

আয়ের মান ও নগদ প্রবাহ

EPS ও NOCFPS উভয়ই ইতিবাচক — এটি বলছে রিপোর্ট করা মুনাফা নগদ প্রবাহ দ্বারা সমর্থিত। এই ধরনের সামঞ্জস্য আয়ের গুণমানের একটি ইতিবাচক লক্ষণ।

বিনিয়োগকারীর বিবেচনা

ADVENT-এর জন্য প্রশ্ন হলো — এই চাপ কি সাময়িক নাকি কাঠামোগত? Q1 2027-এ মূল্য নির্ধারণ ক্ষমতা, ব্যয় নিয়ন্ত্রণ এবং বিক্রয় পরিমাণের পরিবর্তন লক্ষ্য করা জরুরি।

comments

login_to_comment
No comments yet.